Эффективность труда (Продолжение)

По своей сути эффективность труда – это скорость создания благ. То есть, это показатель, который показывает, с какой скоростью осуществляется то или иное дело. И неважно большое оно или маленькое, простое или сложное, выполняется оно одним человеком или предприятием, или всем обществом (государством).  

То есть эффективность  труда может быть индивидуальной, коллективной или общественной (единичной или общей, или совокупной). Индивидуальная эффективность труда может характеризовать скорость выполнения тех или иных работ отдельным человеком, отдельной бригады, отдельного предприятия, отдельной отрасли и тому подобное.

Совокупная или общая эффективность труда показывает общий  уровень эффективности труда, бригады, предприятия, отрасли, общества и даже всего мира. Это выглядит примерно так:

А таблица трудоемкости будет такой:

Заметим, что общий уровень эффективности труда равен среднеарифметическому уровню в нашем случае сборщиков фруктов. Но такой счет среднего уровня эффективности труда можно использовать только при параллельном исполнении дела (параллельной технологии), при последовательном исполнении дела (технологии) общая эффективность труда будет учитываться по наихудшему показателю.

Эффективность труда является важнейшим показателем любого дела или хозяйства. От уровня эффективности труда зависит, в конечном счете, уровень благосостояние хозяйств, отраслей, государства и его граждан.

Каждое из хозяйств любого масштаба стремиться к одному - это увеличению объемов создаваемых и получаемых благ, получению большей прибыли с наименьшими затратами, а это и есть стремление повышать эффективность труда. Уровень общественной эффективности труда показывает совокупное экономическое развитие общества,  государства в целом. Чем выше уровень эффективности труда в обществе, тем выше его благосостояние и уровень жизни населения.