Здравствуйте, рыбинцы и гости Рыбинска!

Экономический ликбез

Рыбинск

Экономический ликбез

Оглавление



























Экономический ликбез



Интенсивность труда

Автор - Гусев К.Б.

Интенсивность труда

Интенсивность труда - это степень напряжённости труда , то есть количество труда, затрачиваемое работником в процессе производства за определённый промежуток времени или количество физических, умственных и духовных сил затрачиваемых в единицу времени человеком при исполнении им трудовых обязанностей.

Величина Интенсивности труда зависит:
- от уровня плотности использования рабочего времени, то есть наличия малых и больших перерывов в течение выполняемой работы;
- от уровня используемых в процессе труда физических, нервно-умственных и эмоциональных усилий;
- от частоты (темпа) повторения трудовых действий;
- от количества одновременно выполняемых трудовых функций (операций) и обслуживаемых объектов (машин, оборудования и тому подобное).
Все эти факторы, в конечном счете, определяются уровнем материально-технического состояния предприятия, применяемой технологией, организацией труда и условиями выполнения дел. Решающее значение в формировании уровня Интенсивности труда имеют степень и характер механизации дела, продолжительность рабочего времени и режимы труда и отдыха. Кроме этого уровень Интенсивности труда зависит от формы организации, нормирования и оплаты труда, санитарно-гигиенические и эстетические условия труда, отношение работников к труду и их квалификация, общие условия жизни, отдыха, количество и качество питания, уровень здравоохранения и другие факторы. На Интенсивность труда влияет также пол и возраст трудящихся, и, в большой степени природно-климатические условия проживания и общая организация производства.

От величины Интенсивности труда зависят основные характеристики дееспособности и воспроизводства рабочей силы: общий уровень работоспособности трудящихся, быстрота наступления и степень производственного утомления, скорость восстановления работоспособности за время отдыха, производственный травматизм и заболеваемость, сроки общей активной трудовой деятельности. В этом состоит огромное социальное значение Интенсивности труда. Собственно к снижению Интенсивности труда человечество стремилось всегда. Создавая новую технику, машины, внедряя новые технологии и открытия в производство, человечество стремилось не только повысить уровень эффективности труда, но и облегчить свой труд, точнее, именно снизить Интенсивность труда. Условия труда и Интенсивность труда напрямую определяют как общую продолжительность жизни человека, так и ее активную часть, ту часть жизни, когда человек способен трудится и приносить пользу себе и обществу.

Экономическое значение Интенсивности труда проявляется в её влиянии на объём и стоимость создаваемой продукции. Рост Интенсивности труда (интенсификация делового процесса) влечет за собой рост эффективности труда, увеличивает массу продуктов, производимых в данный промежуток времени, но не намного.

В рыночных условиях непременным условием получения и возрастания прибыли и сверхприбыли предпринимателей в ходе конкурентной борьбы ошибочно считается обеспечение высокого уровня Интенсивности труда наёмных рабочих, причем, чем выше, тем лучше. Предприниматели, как правило, не заботятся о нормализации уровня Интенсивности труда, пытаясь из каждого работника выжать по максимуму. Насколько хватит сил у работника обеспечивать повышенный уровень Интенсивности труда, и что потом будет с работником, предпринимателей мало волнует. Вообще, к сожалению, это мало беспокоит и государство, так как государству важно иметь много работников в расцвете сил, с большим уровнем трудоспособности, а не пенсионеров и инвалидов, дабы не тратится излишне на пенсии. Однако государство не учитывает то, что и любой пенсионер, и инвалид способны приносить пользу и обществу и народному хозяйству, а заодно и бюджету, если обеспечить их посильной работой. Тем самым государство не использует колоссальный трудовой резерв.

Увы, у многих предпринимателей, да и значительной части государственных чиновников принято считать, что только средствами повышения Интенсивности труда до пределов, при которых способны работать лишь наиболее подготовленные и выносливые работники, можно добиться увеличения прибыльности на предприятии, что абсолютно ошибочно. Лицам с подобными взглядами стоит напомнить тот факт, что физиологические возможности человека на протяжении многих тысяч лет мало изменились, а вот уровень эффективности труда возрос при этом в сотни раз. Это говорит о том, что не физической силой рук и ног человек повышает эффективность труда, а головой. Интенсивность труда в любом деле должна быть оптимальной, а не являться источником повышенного травматизма, заболеваний и старения, тогда все общество в целом будет в выигрыше, используя по максимуму накопленный и постоянно возрастающий деловой опыт наибольшего числа своих граждан.

Как показывает история и практика уровень Интенсивности труда крайне мало влияет на рост или падение эффективности труда, которая, прежде всего, определяется уровнем технологий, применяемой техники, уровнем машин, оборудования и различных приспособлений, а также наличием сырья и материалов, возможностями и скоростью перемещения, а также организацией труда. Нормальная Интенсивность труда определяется как полное и рациональное использование рабочего времени, знаний и умений работника, использование машин и оборудования, рациональное и грамотное использование предметов труда и так далее. Нормализация Интенсивности труда связана с последовательным улучшением условий труда, внедрением наиболее прогрессивных форм разделения и кооперирования труда, его передовых приёмов и методов, совершенствованием нормирования и оплаты, со снижением затрат тяжёлого ручного и неквалифицированного труда, а на некоторых видах работ — и чрезмерного нервно-умственного напряжения. Только здоровый, хорошо отдохнувший и эмоционально положительно заряженный человек способен достаточно интенсивно и качественно трудиться. Только в этом случае есть смысл стимулировать работника и материально. В противном случае человек просто будет работать на износ, у него быстро будет наступать утомляемость, потеря качества выполняемой работы и т.д. Поэтому очень важно найти в каждом хозяйстве, на каждом рабочем месте ту нормальную, оптимальную Интенсивность труда.Все это, в конечном счете, принесет только пользу, в том числе предпринимателям и государству.



Приятного Вам познания экономики!




Картинки

Яндекс.Погода






Экономический ликбез



Ярославль © 2021 - Экономический ликбез Почта   ab1100678@yandex.ru